19 апреля 2021 года службе занятости населения Российской Федерации исполняется 30 лет. Именно в этот день 30 лет назад был принят Закон о занятости населения в Российской Федерации. В соответствии с ним на территории Николаевского района с августа 1991 года была создана служба занятости населения. Это было нелёгкое время, сопровождавшееся падением производства во всех отраслях экономики района, сокращением рабочих мест и, соответственно, увеличением количества безработных граждан. Первым директором Центра занятости был назначен Горбатко Н.Н., который проработал в этой должности с 1991 года по 2001 год. Период становления службы проходил под его руководством, он подобрал такие кадры, которые долгие годы проработали […]

Порядка 300 тематических мероприятий пройдёт в Ульяновской области в месячник охраны труда. В событиях, которые будут организованы с 1 по 30 апреля, примут участие более 150 тысяч работников разных уровней. Отдельный блок тематических встреч пройдёт на сельскохозяйственных предприятиях. Накануне весенне-полевых работ со специалистами будет проведен внеплановый инструктаж и внеочередные проверки знаний по предупреждению случаев производственного травматизма. С руководителями сельскохозяйственных организаций пройдут совещания по вопросам охраны труда в период пастбищного содержания скота. Состоятся выездные рейды по проверке технического состояния машин, тракторного парка и сельскохозяйственной техники. Ещё одним важным направлением станут мероприятия по повышению грамотности несовершеннолетних граждан в вопросах безопасности здоровья. Подростков […]

С начала 2019 года в Ульяновской области реализуется национальный проект «Демография», утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года №204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года». Содействие занятости женщин предусматривает организацию органами службы занятости населения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Это позволит мамам актуализировать имеющиеся профессиональные знания и навыки или получить новые для того, чтобы быстро адаптироваться при возвращении на свое рабочее место или, при необходимости, трудоустроиться на новое рабочее место, наиболее подходящее для совмещения […]

На минувшей неделе в филиале кадрового центра в Николаевском районе состоялась ярмарка вакансий и учебных рабочих мест. На ярмарке присутствовали 8 работодателей: ООО «СПП «Наша Родина», АО «Симбирские курорты», ИП КФХ «Мавлютов Р.Ф.», администрация МО «Николаевский район», МОУ Николаевская СШ, администрация МО Сухотерешанское сельское поселение, МУ ОДЛ «Жемчужина», администрация МО Поспеловское сельское поселение. На ярмарке также присутствовал специалист комитета социальной защиты населения по вопросу заключения социального контракта. В данном мероприятии приняли участие безработные граждане, желающие найти работу, а также студенты Николаевского технологического техникума и учащиеся Николаевской школы. В ходе проведения ярмарки выдано 10 направлений на общественные работы, 12 направлений — […]

Областное государственное казенное учреждение центр занятости населения – это государственный механизм с отработанными технологиями предоставления государственных услуг по трудоустройству граждан, который помогает снижать социальную напряженность среди граждан, и способствует формированию общественного мнения среди населения. Успешное решение вопросов содействия занятости населения происходит в условиях тесного взаимодействия службы занятости населения с работодателями всех форм собственности и органов исполнительной власти. Уровень регистрируемой безработицы на 05. 03. 21 г. – 0,56 %. Численность безработных граждан составляет 62 человека. По уровню регистрируемой безработицы на 05.03.2021 года МО «Николаевский район» занимает 2 место. С целью повышения эффективности реализуемых полномочий по трудоустройству граждан, центр занятости населения применяет […]

Ульяновская область и компания «Архбум» подписали первое для региона соглашение о защите и поощрении капиталовложений, согласно которому будет создано 230 новых рабочих мест для жителей области. «Наша задача – обеспечить комфортные условия реализации инвестиционных проектов на территории региона в сложное время пандемии. Новый механизм СЗПК, внедренный на федеральном уровне в 2020 году в рамках антикризисных мер, будет способствовать выполнению этой задачи. Это действенный инструмент государственной поддержки капиталовложений и защиты инвестиций. В нашем случае он гарантирует инвестору сохранение условий реализации проекта на протяжении шести лет, даже если за это время будет меняться региональная или федеральная нормативно-правовая база», — подчеркнул глава региона […]

В Ульяновской области стартовал конкурс «Лучший работодатель в сфере содействия занятости населения». Заявки принимаются до 15 февраля. Конкурс проводится с 2009 года по инициативе Губернатора Сергея Морозова и направлен на укрепление и развитие социального партнёрства, повышение эффективности мероприятий в трудоустройстве населения.

Более 30 тысяч новых рабочих мест создано в 2020 году в Ульяновской области. Годовой план, утверждённый Губернатором Сергеем Морозовым, реализован на 121,8%. 4 января глава региона заслушал доклад руководителя Агентства по развитию трудовых ресурсов Ульяновской области Светланы Дроновой об итогах работы службы занятости населения и показателях рынка труда за прошедший год. Всего создано 30202 рабочих места, в том числе 1273 сезонных и 2726 временных. В рамках реализации инвестпроектов сформировано 2107 позиций. В сфере малого и среднего бизнеса организовано 19545 вакансий. Наибольшее количество создано в отраслях, курируемых Министерством агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области — 10544 и Министерством промышленности […]

Открытые кадровые отборы состоятся в районах Ульяновской области. Напомним, Губернатор Сергей Морозов поставил при­оритетную задачу перед Прави­тельством Ульяновской области – в 2021 году восстановить занятость до показателей 2019 года, снизить уровень регистрируемой безра­ботицы.

  Трудовая книжка может стать элек­тронной или остаться в бу­мажном виде, как раньше. Р а б о т н и к и должны при­нять решение о способе ве­дения трудо­вой книжки и сообщить об этом своему работодателю до 31 декабря 2020 года. По данным Отделения Пенсионного фонда РФ по Ульяновской области, с начала года уже подано более 15 тысяч заявлений от ульяновцев, выбравших элек­тронный учёт трудовой деятельности. Переход к новому формату является добровольным и осуществляется только с согласия человека. Вы­бравшие электронную трудовую книжку получают бумажную книжку на руки. Ее нужно сохранить, поскольку в электронной версии фиксируются данные, начиная с 2020 года. […]